Qu'est ce que le Méta-coaching

Le nouveau phénomène appelé « coaching » signifie beaucoup de choses différentes pour différentes personnes. En dépit du fait que le sujet soit en mouvement depuis vingt ans (1991, Léonard Thomas, entraîneur U.), il n'y a toujours pas de définition unique de ce qu'est le coaching. Et il y a encore beaucoup de choses qui se font sous la bannière du « coaching » mais qui n'en sont pas.

Alors le coaching, c'est quoi? Comment le décririez-vous à quelqu'un qui ne sait pas ce que c'est? Et comment définissez-vous le Méta-Coaching? Alors, imaginez que quelqu'un demande la vraie question : « Le coaching, qu'est-ce que vous voulez dire par coaching? »

Le coaching est de monter à votre prochain niveau de développement et de performance.

Le coaching c'est sortir hors de votre zone de confort, afin que vous deveniez tout ce que vous pouvez devenir.

Le coaching est de se concentrer farouchement sur ce qui est d'une importance cruciale pour vous avec une clarté cristalline.

Le coaching est de planifier de grands objectifs et de créer un plan pour les réaliser.

Le coaching est un engagement envers vous-même de ne pas vous rabaisser, mais de puiser dans les potentiels intérieurs qui ne demandent qu'à être relâchés.

Le coaching est de se faire une promesse à soi-même d'être le meilleur que vous puissiez être pour vos proches et vos collègues.

Le coaching est la force de l'égo d'entamer un projet qui va changer votre monde et celui de beaucoup d'autres.

En résumé, le coaching c'est :

• l'art de faciliter;
• un individu ou une organisation;
• sur un résultat précis;
• par une conversation impitoyable et passionnée;
• qui fait ressortir le cœur des significations du client;
• identifier et mobiliser les ressources intérieures et extérieures;
• élaborer, libérer et actualiser les potentiels du client à réaliser ses rêves.

Cela fait beaucoup. Cela présente le coaching non comme une conversation agréable, un fourre-tout de trucs, ou simplement une façon positive de penser. C'est une façon de devenir plus que ce que vous êtes, c'est une façon de devenir authentiquement humain comme une personne qui atteint son meilleur.

À la semaine prochaine !

* Cet article est basé sur un article écrit par L. Michael Hall. Réflexions de méta-coach 2011 – #36, 7 sept. 2011